안녕하세요. 샐리입니다. 요즘 뉴스를 보면 우리나라 출산율이 세계 꼴찌 수준이라고 하죠. 결혼을 하지 않는데 출산율이 떨어질 수 밖에 없는 거죠. 다들 그렇게 말하잖아요. 아이를 낳아서 키울 수 있는 여건이 되지 않는다고. 맞습니다. 회사를 다니면서 아이들 낳아서 기를수 있는 여건이 참 어렵습니다. 하지만 우리나라도 점점 육아에 대한 복지가 개선이 되고 있고 지원도 늘리고 있습니다. 회사에서 육아휴직을 했던 직원이 꽤 있었는데요. 저는 패션회사를 다니다 보니 육아휴직을 신청하면 퇴사를 하는 것이라는 생각이 강했습니다. 1년 동안 직원을 기다려줄 인원도 부족했고 빠르고 트렌디하게 돌아가는 회사의 특성상 육아휴직 = 퇴사였죠. 하지만 공무원, 대기업은 좀 다르죠. 회사에 따라 여건이 다르지만 나라에서 지원하..